1月24日上午，中诚投建工集团2025年度管理中心述职大会在集团公司总部隆重召开。大会紧扣年度履职复盘核心，全面检阅工作成效、系统剖析短板、部署2026年重点任务，为集团公司“十五五”开局蓄势聚能。
集团公司领导班子、各管理中心负责人参加会议。
执行总经理张阜文主持会议并明确会议要求，强调述职工作要以数据说话、以案例论证、以结果评议，确保不走过场、不打折扣。
述职环节，各管理中心负责人聚焦工作核心，既晒出年度“硬核”业绩，也直面短板差距，充分彰显出了中诚投人履职担当、求真务实、锐意进取的良好作风。
分管领导结合现场表现与年度实绩，对各管理中心负责人的述职逐一评议打分，既肯定了工作亮点，也指出了管理不足，并提出了三项明确要求：一是要强基固本、领航赋能，树立“头雁”担当，夯实管理基础，推动精细化管理提质升级；二是要齐心聚力、同向而行，厚植主人翁精神，以“拼、闯、干”作风凝聚发展合力；三是要真抓实干、笃行致远，以“钉钉子”精神狠抓落实，推动集团公司高质量发展再上新台阶
执行董事长蒋仁红指出，本次大会既是年度工作的复盘与展示，也是问题剖析会，更是2026年工作的思想动员会与行动部署会，圆满达成了“总结经验、查找问题、凝聚共识、推动提升”的目标。他强调，要持续深化学习型企业建设，以学习赋能发展、转化成果；要加速全球业务拓展，优化布局、完善风控，提升国际化经营能力与核心竞争力，为集团公司高质量发展注入强劲动力。
董事长郭代军作总结讲话，对各管理中心的述职情况进行了精准点评，并高度肯定了2025年度的工作成果。他表示，2025年是集团公司攻坚克难、稳中有进、提质增效的关键一年。面对复杂的行业环境和多重挑战，集团公司上下齐心协力，在经营指标、项目攻坚、能力提升、人才建设等方面取得了显著成绩，核心竞争力持续增强，为长足发展奠定了坚实基础。
针对2026年工作，郭代军明确了三大核心任务：一是聚焦主责主业，强化市场攻坚。深耕核心市场，拓展新兴领域，优化业务结构以提升效能。二是深化管理升级，推进精细运营。完善制度体系，强化全流程管控，筑牢风险防控防线。三是坚持人才强企，锻造专业队伍。健全引育留用机制，加强全员培训，激发团队创新与内生动力。
风劲帆满，志在图新；砥砺奋进，正当其时。站在“十五五”规划开局之年的全新起点，全体中诚投人将持续秉持“诚信得天下 匠心铸辉煌”的企业精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加创新的举措，同心聚力、笃行不怠，奋力推动集团公司各项事业迈向新的更高台阶！
